姐姐已退休15年，如何申请退休工资？

妹妹代姐姐上班不影响姐姐退休工资的申请，需按正规流程办理。分析：姐姐已退休15年，其退休工资的申请与妹妹代班行为无直接关联。姐姐应依据所在单位或社保部门的规定，提交退休证明、身份证明等相关材料申请退休工资。妹妹代班行为可能涉及单位规章制度及劳动法规定，但与姐姐的退休工资申请流程无关。提醒：若姐姐长时间未收到退休工资，或单位对退休工资申请有异议，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若单位有明确退休工资申请流程，姐姐应按流程准备退休证明、身份证明等材料，并提交至单位人事或财务部门。2.若单位规定不明确，姐姐可咨询单位人事部门或财务部门，了解退休工资的具体申请方式及所需材料。3.若单位对退休工资申请有异议，姐姐可向当地社保部门咨询或申请仲裁，提供退休证明、身份证明及单位相关情况说明等材料。社保部门将根据实际情况进行调解或裁决。4.在整个过程中，姐姐应保留好所有相关证据，如退休证明、身份证明、申请材料、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，退休工资的申请主要遵循单位规定及社保部门流程。常见处理方式包括：1.向单位人事或财务部门咨询退休工资申请的具体流程及所需材料。2.若单位规定不明确或存在争议，可向当地社保部门咨询或申请协助。选择建议：根据单位规定及实际情况选择处理方式。若单位内部能解决，则优先咨询单位；若单位规定不明确或存在纠纷，可向社保部门寻求帮助。