退休时社保缴纳年限不够15年，能否一次性补交社保？

退休时社保缴纳年限不足15年，一般不能一次性补交。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，需继续缴费至满15年，方可按月领取基本养老金。一次性补交社保的政策因地区和时间而异，且多针对特定人群，如早期下岗职工等，普通情况下不允许一次性补交。提醒：若出现无法继续缴纳社保或社保缴纳年限远低于15年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时社保缴纳年限不足15年的问题，主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满15年；二是申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择建议：若个人经济条件允许且预期寿命较长，建议继续缴纳社保至满15年，以获得更高的养老金待遇。若经济条件有限或预期寿命较短，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
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具体操作：1.继续缴纳社保：需前往当地社保部门办理续缴手续，按照规定的缴费基数和比例按月缴纳，直至累计缴费满15年。2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：需向当地社保部门提出申请，按照相关规定办理转移手续。转移后，个人在职工养老保险中的个人账户储存额将一次性支付给本人，同时终止职工基本养老保险关系。3.特殊情况处理：若因企业欠缴社保等原因导致个人社保缴纳年限不足，可向企业追缴或向劳动仲裁部门申请仲裁，要求企业补缴社保费用。若仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼。请注意，以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，具体流程和要求可能因地区而异。