离职后工资拖欠，最快解决方法是投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资，员工可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付。拖欠工资严重且不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择方式时，应先尝试投诉，若无效则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况，选择最适合的解决途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被拖，快速解决有招。1. 投诉：向劳动监察大队反映，提供拖欠证据，要求快速处理。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委申请，提交相关材料，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁不服，可向法院起诉，通过法律程序追讨工资。同时，考虑是否要求经济补偿。
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