被第三方合同辞退可申请赔偿。依据《劳动法》，单位违规解除合同需支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。具体操作：1. 确认辞退是否合规，不合规则收集证据；2. 向单位提出赔偿要求，协商不成申请劳动仲裁；3. 准备相关材料，如合同、工资单等，证明劳动关系及赔偿依据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式是申请赔偿或协商。若单位违规，可申请劳动仲裁要求赔偿；若双方有协商余地，也可选择协商解决，以更快获得补偿。
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