公司扣工资发给别人不合法。依据《劳动法》，公司无权随意扣工资，扣发需有合法依据。若公司无故扣工资，将影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资常见处理方式是举报或仲裁。应先与公司沟通，若无果，则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。处理方式：1. 与公司沟通，了解扣发原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门举报；3. 若举报后问题未解决，可向人民法院申请仲裁，维护自身权益。
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