工伤员工受到公司歧视怎么办
黄山市律师
2025-04-21
工伤员工受歧视，可依法维权。依据《劳动法》和《就业促进法》，公司不得歧视工伤员工，否则员工有权投诉或起诉。严重歧视可能导致员工心理健康受损，影响工作与生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤受歧视，应维权。操作如下：1. 与公司协商，表达诉求；2. 协商无果，向工会或调解组织求助；3. 调解不成，申请劳动仲裁；4. 对仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。
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