工作仅9天离职，遇到不支付工资的情况如何处理
黄山市律师
2025-04-27
工作9天离职不给工资不合理。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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