60岁以上保安被辞退后是否应获得补偿？
黄山市律师
2025-05-17
60岁以上保安被辞退应获补偿。依据《劳动合同法》等，辞退需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。处理方式：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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