想了解，工伤调岗可以降薪吗怎么办?
黄山市律师
2025-05-26
工伤调岗不应降薪，降薪需协商。依据《劳动法》，调岗不应影响薪资，未经协商降薪违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤调岗不应降薪。处理方式：1. 与单位沟通，要求恢复薪资或合理解释；2. 若沟通无果，向调解委申请调解；3. 调解不成，准备证据向仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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