公司欠薪三个月，应尽快采取行动要回。根据《劳动合同法》，公司需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司欠薪的常见方式有协商、就业局反映、仲裁。首先尝试与公司协商；无果后，若签订劳动合同，可向就业局反映；未签合同则可申请仲裁，依据法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪需快处。操作如下：1.与公司协商，明确欠薪原因及支付时间；2.若协商无果且已签合同，向就业局投诉，要求介入处理；3.未签合同则准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付欠薪及赔偿。
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