律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/10
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租房隔音差能解除合同么
租房隔音差能否解除合同需视情况。若噪音危及安全健康，根据《合同法》可要求解除。不及时处理可能影响居住品质，甚至健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房隔音差可协商或起诉。先与房东沟通，要求改善或减免租金；若无效，收集证据，如噪音录音，起诉至法院，请求解除合同并赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房隔音差的处理方式有协商、诉讼等。首先尝试与房东协商，协商不
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07/10
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提出辞职后扣工资怎么处理
辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位需按月支付工资，不得克扣。若被扣工资，劳动者权益受损，可能影响生活及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职扣工资可协商、投诉或仲裁。先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职被扣工资应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求解释扣
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07/10
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银行卡被法院冻结了，多久会自动解冻？
银行卡被法院冻结不会自动解冻，需依据法院判决处理。分析：银行卡被法院冻结通常是因为涉及诉讼或执行案件。冻结期限根据案件进展和法院决定而定，不会自动解冻。若案件未解决或债务未清偿，冻结可能持续。提醒：若银行卡长时间被冻结且未收到法院相关通知，可能表明问题较严重，建议及时咨询律师了解详情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，银行卡被冻结后，常见的处理方式包括：联系法院了解冻结原因、提供担保申请解冻、履
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07/10
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房子限购最新政策
房子限购政策因地区和时间而异，需关注当地最新规定。分析：房子限购政策是地方政府为调控房地产市场而采取的措施，旨在遏制房价过快上涨，保障居民住房需求。限购政策通常包括购房资格、购房数量、购房贷款等方面的限制。违反限购政策购房可能面临合同无效、无法过户等法律风险。提醒：若发现自己不符合购房资格但仍试图购房，或遇到因限购政策导致的购房纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，以避免不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/09
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过户100平米以下房子需要多少钱？
过户100平米以下房子费用依具体税额和评估额而定。依据《契税暂行条例》等，费用包括契税、所得税、手续费等，不及时处理可能导致交易无效或产生额外滞纳金，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房子过户常见处理方式为缴纳契税、所得税等费用。选择时需根据房屋面积、评估额及当地政策确定具体税额，再依规缴纳，确保交易合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过户费依情
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07/09
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发工资那天自离有工资吗
自离也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动后有权获得报酬，用人单位需按时发放，不得因自离拒付。否则，劳动者可向法院申请支付令，维护自身权益，避免经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离后，可通过协商、投诉或法律途径处理工资问题。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动保障部门投诉；仍无法解决时，可依法向法院申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/09
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上班突发疾病如何赔偿
上班突发疾病不一定能获赔，但如认定为工伤则可申请赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。未及时处理可能导致无法获得应有的赔偿，影响个人及家庭权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 上班突发疾病赔偿需视情况而定，常见处理方式为申请工伤认定。如符合《工伤保险条例》规定情形，应尽快向单位报告并申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。如不符合，可考虑其他途径如
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07/09
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我在某某的欠薪问题已经解决，如何撤销？
已解决欠薪问题后，可申请撤销反映。依据《保障农民工工资支付条例》，需确保工资已到账再撤销，以防影响权益。未及时撤销而工资未到账，可能导致维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撤销欠薪反映常见方式有两种：法院立案的到立案窗口或案件承办人处申请；其他途径反映的到反映地撤回。选择时需确认工资已到账，避免影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撤销欠薪反映需
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07/09
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快递费是否全额退还怎么查
快递费全额退还需视情况，商家责任时应退还。依据《消费者权益保护法》，商品或服务不符要求可退货，商家需履行相应义务。不及时处理可能导致消费者权益受损，如经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递费退还方式需协商或依法处理。可先与商家沟通协商，要求退还；协商无果可投诉至消费者协会或依法诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/09
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员工未收到年度奖金怎么办
员工未收到年度奖金可协商或仲裁。依据《劳动合同法》，单位不发奖金通常违法，除非合同有特别约定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工未收到年度奖金，常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁仍不解决则向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工未收到奖金