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你好,如果公司发的招聘信息,与发的工资不对可以去某某告公司吗

吴亮律师2025-08-06黄山市律师

可以去劳动局告公司。依据《劳动法》,公司应确保招聘信息真实性,工资不符构成欺诈。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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常见处理方式为投诉或举报至劳动局。选择时需确保材料齐全,包括合同与证据,以便劳动局能受理并调查。
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可以去劳动局。具体操作:1. 收集劳动合同、工资单等证据;2. 前往劳动局提交投诉申请,附上证据;3. 等待劳动局受理并展开调查,配合提供进一步信息。

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