社保断交了7年，有哪些补救措施？

社保断交7年可补缴，需视具体政策而定。分析：社保断交会影响养老、医疗等权益。根据社保法，虽无明确补缴年限上限，但具体补缴政策由地方规定。通常，需向社保局申请，可能需支付滞纳金和利息。提醒：若因断交导致无法享受社保待遇，或面临高额补缴费用，表明问题严重，应及时咨询律师或社保局。
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具体操作：1.补缴：首先咨询当地社保局补缴政策，准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等）。按社保局要求填写补缴申请表，缴纳欠缴费用和滞纳金。补缴成功后，缴费年限连续计算。2.重新参保：前往社保局办理新参保手续，提交个人身份证明等材料。新参保后，缴费年限从参保之日起算，之前断交年限不计入。若之前社保账户有余额，可按规定转移或处理。3.特殊情况：若因单位原因造成社保断交，可要求单位补缴并承担相应费用。若与社保局存在争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
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处理方式：法律角度上，社保断交补救措施主要包括补缴和重新参保。补缴需遵循地方社保局规定，可能涉及复杂手续和费用；重新参保则相对简单，但之前缴费年限可能不计入。选择建议：若重视之前缴费年限，且补缴费用可承受，建议补缴；若补缴费用高昂或手续繁琐，可考虑重新参保。