工资8000应按基本工资+奖金等计算。依据《劳动法》，工资总额含基本工资、奖金等。未正确计算可能导致劳动者权益受损，如少发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资8000计算如下：基本工资+奖金等构成总额；月计薪天数一般为21.75天。具体操作：1. 确认基本工资及各项补贴；2. 计算日工资或小时工资，日工资=8000÷21.75，小时工资=8000÷（21.75×8）；3. 根据出勤情况核算应发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资8000常见处理方式是按月计算或按日小时计算。选择方式需考虑合同约定、公司规定及实际出勤情况。
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