公司拖欠工资，员工盗窃公司物品违法。依据《刑法》，盗窃公司财物属违法行为，可能构成盗窃罪，面临刑事责任。未经公司同意，擅自取物抵薪，将严重损害公司权益，影响职场声誉，甚至导致刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪，员工不可盗窃公司物品。处理方式：1. 向劳动监察部门投诉，请求介入处理；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径追讨薪资；3. 若沟通无果，可咨询律师，准备相应法律材料，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。法律依据明确，应选择合法途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若私自拿公司物品，将涉嫌违法。应理性选择，避免不必要的法律纠纷。
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