工伤骨折社保没买能报销吗

工伤骨折且未购买社保，通常无法直接通过社保报销。分析：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害应享受工伤医疗待遇，但这通常要求单位已为其缴纳工伤保险。若未参保，相关医疗费用原则上应由用人单位承担。然而，实际操作中，劳动者可能面临与用人单位协商不一致或用人单位无力承担等困境。提醒：若用人单位拒绝承担或协商无果，且医疗费用高昂，表明问题已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：明确工伤事实，收集医疗证明、事故报告等证据，与用人单位沟通协商，要求其承担医疗费用。2. 劳动仲裁阶段：准备仲裁申请书、相关证据材料，向劳动仲裁委员会提交申请。仲裁期间，积极参与调解，争取达成和解。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，委托律师撰写起诉状，向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，积极参与庭审，据理力争，争取法院支持自己的诉求。同时，注意保留所有与工伤相关的证据，以备不时之需。请注意，以上操作均需依据当地法律法规进行，具体流程可能因地区而异。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决的，可依法向人民法院提起诉讼。