工厂不批准离职怎么赔偿

黄山市律师 2025-04-22
工厂不批准离职,若违法解雇则需赔偿。依据《劳动合同法》,单位非法解除合同应支付赔偿金,为补偿金的两倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
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工厂不批离职,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与工厂协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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工厂不批离职需赔偿。操作如下:1. 与工厂沟通,了解不批原因,尝试协商解决;2. 若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求工厂赔偿。

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