公司盘点放假扣工资合法吗?
黄山市律师
2025-04-29
公司盘点放假扣工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。若扣工资，可能违反法规，损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司盘点放假扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按规支付工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、放假通知等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司盘点放假扣工资，员工可要求补发或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，要求合理解释或补发工资；若沟通无果，再考虑向劳动仲裁机构申请维权。
下一篇：暂无 了