律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/28
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相互推搡拉扯属于殴打他人吗
互相推搡拉扯在情节严重时，可视为殴打行为。依据《治安管理处罚法》，殴打他人将受处罚。不及时处理可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理相互推搡的常见方式有和解、报警。情节轻微可双方和解，情节严重或无法和解时，应选择报警处理，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 推搡拉扯视情况处理。轻微时，双方可协商和解，避免事态扩大；严
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06/28
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职称评审诈骗后，我应该怎样操作才能把钱要回来？
可通过民事诉讼追回被骗资金。依据《民事诉讼法》，起诉诈骗者，获判后申请强制执行，否则资金难以追回，损失将无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为起诉诈骗者并申请强制执行。根据诈骗金额、证据充足度及自身情况，选择直接起诉或先报警再起诉，以确保权益得到最大保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可起诉。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、转账记录
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06/28
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我不小心被骗进行了花呗分期，怎么取消未来付款？
可联系花呗客服尝试取消分期或协商还款计划。分析：从法律角度看，一旦你同意了花呗的分期协议并完成了相关操作，该协议即具有法律效力。但如果你是在被误导或欺骗的情况下同意的，可能构成合同撤销的法定事由。此时，你应收集证据，如聊天记录、广告截图等，证明你是在不了解真实情况或被误导的情况下同意的。提醒：若发现自己频繁被骗或损失金额较大，表明问题已比较严重，应及时报警并寻求律师的专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作
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06/28
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名字设为表情包什么意思
名字设为表情包可能侵犯姓名权。依据《民法典》，自然人享有姓名权，不得盗用或假冒他人姓名，否则构成侵权。若不及时处理，可能导致名誉受损、社会关系紧张等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 名字被设为表情包，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与侵权者协商，要求其停止侵权行为；若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 名
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06/28
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因某某账号被盗导致被罚款2000元，我该如何解决这一问题？
应立即联系淘宝客服并报警，同时保存相关证据。分析：账号被盗导致的罚款可能涉及法律责任归属问题。从法律角度看，若能证明账号在被盗期间由他人使用，您可能无需承担罚款。需尽快与淘宝平台沟通，说明情况，并提交账号被盗的证据，如登录记录、异地登录提醒等。同时，报警可帮助追踪盗号者，增加找回损失和证明清白的机会。提醒：若淘宝平台拒绝协助或罚款金额持续增加，表明问题严重，应及时寻求律师的专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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未达到业绩指标，单位扣工资是合法行为吗？
未达到业绩指标，单位扣工资是违法行为。依据《劳动法》，工资是用人单位必须支付的报酬，不能因为业绩未达标而克扣，否则违法。严重情况可能导致员工生活困难，引发劳动争议，甚至影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位因业绩扣工资，常见处理方式是协商或投诉。应先与单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位扣
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06/28
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别人用我的名义注册公司有哪些潜在风险？
别人用你的名义注册公司，你需承担相应责任。根据《公司法》等，公司违规或负债，你作为法人需负责。若不及时处理，可能影响个人信用，甚至面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 名义被冒用注册公司，需采取行动。首先，收集证据，如注册资料、交易记录等。其次，报警并说明情况，或咨询律师起诉侵权者。同时，联系工商部门，申请撤销或更正注册信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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06/28
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百果园离职扣10天工资合理吗
不合理。依据《劳动法》，工资应按实际出勤核算，不得非法克扣。《劳动法》规定，非法克扣工资，劳动者有权起诉维权。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职扣工资常见处理方式为协商或起诉。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则可通过法律途径起诉维权，确保自身合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职扣工资不合
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06/28
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上下班时发生交通事故且对方负全责，工伤赔偿有哪些？
您有权获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，上下班途中发生交通事故且非本人责任，可认定为工伤。未及时申请工伤认定，可能影响您的合法权益，如医疗费、康复费等无法及时获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请工伤赔偿。操作如下：1.立即报警并寻求医疗救助；2.收集事故证明、医疗记录等材料；3.填写工伤认定申请表，提交至社保部门；4.等待认定结果，如认定为工伤，则按规定享受赔偿。若对方不配合，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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06/28
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公司干活未付工资工人拉走材料怎么办
公司干活未付工资工人拉走材料，可先协商再法律解决。依据《劳动法》等，工资应按时支付，不支付可依法追讨。长期拖欠易致矛盾升级，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司干活未付工资，工人常见处理方式为：先协商，协商无果则投诉至劳动保障监察机构，或申请劳动仲裁，最终可诉讼解决。选择时应考虑效率与成本，优先协商与投诉，仲裁与诉讼为后手。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费