律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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借条利息超过本金合法吗
借条利息超过本金是否合法，关键在于利率是否符合法定上限。民间借贷中，利息超过本金本身并不直接违法，但利率超过法律规定部分不受保护。如果借贷利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍，即使最终利息总额超过本金，该利息约定仍合法有效，借款人应按约定支付利息。若借贷利率超过合同成立时一年期LPR的四倍，超过部分的利息约定无效，借款人无需支付超出部分的利息，已经支付的可请求出借人返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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退休人员可以继续缴纳社保吗
退休人员是否可以继续缴纳社保，取决于是否已享受退休待遇以及是否满足累计缴费年限。如果退休人员已经正式办理退休手续并开始领取养老金，则不能再继续缴纳社保；若尚未正式退休或虽退休但缴费年限不足十五年，部分地区允许继续缴费至满十五年。1. 如果已正式退休并领取养老金：按照现行规定，退休后不再具有参保资格，不能继续缴纳社保。2. 如果未正式办理退休手续或未开始领取养老金：可向当地社保部门申请继续缴纳，直至满足最低缴费年限要求。3. 如果累计缴费年限不足十五年：根据《社会保险法》第十六条
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上24休48节假日怎么算
上24休48的工作制下，节假日应按法律规定支付加班费或调休。分析：在这种工作制度下，员工每工作24小时后休息48小时。节假日工作时，根据《劳动法》，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，或者安排调休。若用人单位未按规定执行，则可能构成违法。提醒：若节假日加班后未得到应有的报酬或调休，且用人单位拒绝协商，问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 加班费计算：根据《劳
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监狱收癌症罪犯吗
监狱收癌症罪犯吗？监狱会根据癌症罪犯的病情严重程度决定是否收监。如果经检查不存在暂予监外执行情形的，监狱应当对癌症罪犯予以收监；若存在《中华人民共和国监狱法》规定的暂予监外执行情形，监狱可以提出书面意见，报省级以上监狱管理机关批准暂不收监。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 监狱收癌症罪犯吗？这一问题在法律上有明确规定。根据《中华人民共和国监狱法》第十七条（2012年修正）规定：“罪犯被交付执行刑罚，符合本法第十六条规定的，
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个人行贿50万判多少年
个人行贿50万的判刑需结合具体情节综合判断。一般情况下，个人行贿50万可能处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果或若存在行贿情节严重的情况，例如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿、通过行贿谋取职务提拔或调整等，可能处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果或若存在行贿情节特别严重的情况，比如行贿数额特别巨大（通常500万元以上为参考）、造成特别重大损失等，可能处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。如果或若存在行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的情况，可以从
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工作中失误造成损失不给工资违法吗
工作中失误造成损失不给工资不一定违法，需看具体情况。根据《劳动法》，单位可因工作失误解雇并扣合理工资，但不得无故克扣或拒付。若严重损失且拒付工资，可能引发劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作失误造成损失，处理需分情况。1. 轻微失误且损失不大，可与员工协商，扣除部分工资作为补偿。2. 严重失误导致重大损失，可依据公司规章制度解雇员工，并视情况要求赔偿。3. 若员工态度诚恳，愿承担责任，也可考虑给予改正机会，但
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诊所服务态度极差 怎么办
诊所服务态度极差，您可以通过多种途径维护自身权益并促使诊所改进服务。以下是不同情况下的具体处理方式：1. 若仅存在一般性服务态度问题（如言语生硬、不耐烦等）：可优先向诊所内部管理部门投诉，要求其对涉事人员进行批评教育并改进服务流程。多数正规诊所设有投诉电话或意见箱，及时反馈问题能促使其内部整改。2. 若服务态度问题伴随歧视、侮辱性言行：除向诊所投诉外，可同步向当地卫生健康行政部门（如卫健委）反映。行政部门会对诊所的服务规范进行监督检查，若查证属实，可能会对诊所作出通报批评等
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包工头不给钱劳动部门不受理怎么办
针对包工头不给钱且劳动部门不受理的情况，您可以尝试其他法律途径维权。以下结合不同情况为您详细说明：1. 如果劳动部门以“双方不存在劳动关系”为由不受理，可能是因为您与包工头之间属于劳务关系而非劳动关系。此时您可直接以“提供劳务者受害责任纠纷”或“承揽合同纠纷”为由，向包工头所在地或项目所在地的人民法院提起民事诉讼，要求支付劳务报酬。2. 若劳动部门要求补充材料而您未及时提供，导致暂时不受理，您需要按照劳动部门的要求，尽快收集并提交能证明劳动关系或劳务关系的证据，如工牌、考勤
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学校不接收转学学生违法吗
学校不接收转学学生不一定违法，需视具体情况而定。分析：根据教育法及相关规定，学校应保障适龄儿童、少年的受教育权。若学校拒绝接收符合转学条件的学生，且该行为违反了教育公平原则或相关法律法规，则可能构成违法。但需注意，学校可能因学位紧张、特殊政策等原因而暂时无法接收转学学生，这并不必然意味着违法。提醒：若学校无合理理由拒绝接收转学学生，导致学生受教育权受到严重影响，应及时寻求教育局或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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小程序怎么撤诉
首先，小程序撤诉需按法院程序进行。若您已在小程序中提起诉讼并希望撤诉，应先向法院以书面或口头形式提出撤回起诉的要求。法院会根据相关法律规定，对您的撤诉请求作出是否同意的裁定。不及时撤诉，可能会影响您的信用记录或产生其他不良后果。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，原告在法院立案受理后，宣判前可申请撤诉，法院将对撤诉请求作出裁定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小程序撤诉，需按法院流程操作。先向法院提出撤