工厂无故扣工资违法，应维权。依据《劳动法》，公司应足额支付工资，扣工资需有合法理由。否则，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣工资应维权。操作如下：1. 与公司人力或财务沟通，了解扣工资原因，要求提供扣款依据；2. 若公司无法提供合理依据，拒绝接受扣款，可书面提出异议；3. 异议无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据材料；4. 等待行政部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂无故扣工资，可协商或举报处理。先尝试与公司沟通协商；若协商无果，再向当地劳动行政部门举报，以确保合法权益得到维护。
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